Project Description

Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Plane mit uns Deine Zukunft als Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Die Drücker Steuerungssysteme GmbH mit Sitz in Neuhausen bei Stuttgart ist seit 1985 ein global tätiger, expandierender mittelständischer Anbieter von Steuerungssystemen, Automatisierungstechnik, Industrie 4.0, Digital Services und EAM Lösungen.

Mit innovativen Ideen, überzeugenden Hard- und Softwarekonzepten und einer hochmotivierten Mannschaft entwickeln wir Steuerungssysteme vom Mittelstand bis zu internationalen Großkonzernen für die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Lebensmittel, Pharmazie, Medizin, Energie, Infrastruktur, Semiconductor/Chipherstellung, Hausgeräte, Lagerlogistik u.v.m.

Für den Bereich Industrial Automation suchen wir einen Elektroniker / Schaltschrankbauer (m/w/d)

Deine Aufgaben:

o Aufbau und Installation von Schranksystemen und Steuerungsanlagen

o Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken, Maschinen und Anlagen

o Montage und Installationsarbeiten in der Industrie und im Maschinenbau

o Verdrahtung von elektrischen Komponenten unter Berücksichtigung gültiger Normen und Ausführungsvorschriften

o Selbstständiges Arbeiten anhand von Unterlagen (technische Zeichnungen, Montage- und Stromlaufpläne)

o Qualitätskontrolle, Sicherstellen der Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

o Fehlersuche und Fehlerbehebung

Deine Kenntnisse:

o Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d)

o Mehrjährige Erfahrung im Schaltschrankbau oder in der Elektromontage

o Kenntnisse in der Steuerungstechnik

o Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

o Selbstständiges Arbeiten sowie überzeugtes Auftreten

o Freude am Dialog mit dem Kunden

o Gute PC-/MS-Office-Kenntnisse

o Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

o Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Teamarbeit

Deine Vorteile

o Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – gemeinsames Altwerden nicht ausgeschlossen: wir stehen zu unseren Mitarbeitern, auch in Krisenzeiten.

o Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreiches Familienunternehmen in der zweiten Generation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

o Ein modernes und dynamisches Team mit über 40 Kollegen/Kolleginnen

o Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell

o Teamwork und der persönliche Umgang spielen eine elementare Rolle

o Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten

o Intensive Einarbeitung, Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

o Markt- und leistungsgerechte Vergütung

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